حذرت نقابة العمال Seko، من أن الاستقالات الكثيرة بين الموظفين، يعرض صناعة القطارات الى خطر التوقف. ومن أجل تحفيز الموظفين ودفعهم الى الرجوع على عملهم أو تغيير أوقات إجازاتهم، تقوم بعض الشركات بعرض حوافز مالية تصل الى 7500 كرونة سويدية في اليوم، مقابل عدول موظفيها عن إستقالاتهم.

وقال مارتن التبرينغ رئيس مجلس إدارة Seko Spårtrafik، في مقاطعة أوريبرو، ان الاوضاع حرجة الان وهم يعانون من نقص كبير في سائقي و مضيفي القطارات وايضا الموظفين الاخرين الذين يساعدون في تسيير الاعمال. كما أشار ايضا الى ان وجود صعوبات كبيرة في مسألة إيجاد البدائل وخاصة في المهن الخاصة والتي تتطلب خبرة كبيرة.

وأضاف مارتن التبرينغ، انه دائما ما يكون هناك نقص في عدد الموظفين قبل كل صيف وخاصة سائقي القطارات، حيث يصعب العثور على بدائل في الصيف، والسبب هو ان البديل يجب ان يكون له خبرة و تدريب طويل في هذه المهنة.

بحسب نقابة العمال Seko، تتعلق القضية بترك الموظفين للعمل بسبب ظروف المهنة القاسية و المواقف التي تهدد مضيفي القطارات خلال العمل. ومن أجل تحفيز و جذب الموظفين مرة أخرى، تدعو النقابة الى إتخذا المزيد من الإجراءات سواء من أصحاب العمل أو من السياسيين، من أجل فتح المجال وتسهيل الشروط لتوظيف والتدريب الراغبين في الدخول الى هذه الصناعة.

المصدر: svt.se