تعد السويد وجهة جذابة للعديد من العمال المهاجرين من جميع أنحاء العالم، وذلك بفضل اقتصادها المزدهر وبيئة العمل المستقرة ونظام الرعاية الاجتماعية المتقدم.

ولكن، كما هو الحال في أي دولة، تواجه السويد بعض التحديات في مجال العمل، بما في ذلك نقص المهارات في بعض القطاعات، وارتفاع معدلات البطالة بين بعض المجموعات السكانية، وتأثير التطورات التكنولوجية على سوق العمل.

ولمعالجة هذه التحديات، تقدم الحكومة السويدية باستمرار قوانين جديدة وتطبّق سياسات متطورة تهدف إلى تعزيز فرص العمل وتحسين ظروف العمل لجميع المواطنين والمُقيمين.

في هذا النص، سنسلط الضوء على بعض أهم التطورات والقوانين الجديدة في مجال العمل في السويد، ونناقش تأثيرها على العمال المقيمين والمهاجرين.

كيفية تمديد تصريح العمل والتقديم للحصول على إقامة دائمة في السويد

إذا كنت تحمل تصريح عمل وترغب في الاستمرار في العمل بعد انتهاء صلاحية تصريحك، يجب عليك تقديم طلب لتمديد تصريح العمل. هنا ستجد معلومات حول المتطلبات التي يجب عليك تلبيتها وكيفية تقديم الطلب. ستجد أيضًا معلومات حول كيفية التقديم للحصول على تصريح إقامة دائمة بالتزامن مع طلب تمديد تصريح العمل.

الاستمرار في العمل أثناء انتظار القرار

إذا كنت تحمل تصريح عمل لمدة ستة أشهر أو أكثر، يمكنك الاستمرار في العمل أثناء انتظار القرار. إذا قمت بتغيير صاحب العمل أو المهنة، وقدمت طلبًا جديدًا للحصول على تصريح عمل قبل انتهاء صلاحية تصريحك الحالي، يمكنك بدء العمل حتى قبل الحصول على القرار بغض النظر عن المدة التي قضيتها في السويد بتصريح العمل.

تمديد تصريح العمل

لكي تتمكن من تمديد تصريح العمل، يجب أن تكون قد عملت في الوظيفة التي منحتك التصريح الأولي، ويجب أن تكون راتبك وظروف عملك على الأقل بمستوى الاتفاقية الجماعية أو المعايير السائدة في المهنة أو الصناعة. كما يجب أن تكون قد حصلت على وظيفة تتيح لك تحقيق دخل كافٍ، مما يعني أنه يجب أن يكون لديك راتب شهري يعادل 80% على الأقل من متوسط الأجور الذي تنشره هيئة الإحصاء السويدية (SCB) والذي كان ساريًا وقت تقديم الطلب.

يجب أن تكون هذه الشروط مستوفاة طوال فترة حصولك على تصريح العمل في السويد.

كما يجب أن تكون مشمولًا بتأمين صحي، تأمين على الحياة، تأمين ضد الإصابات المهنية، وتأمين معاش الخدمة طوال فترة حصولك على تصريح العمل في السويد.

عند تقديم طلب لتمديد تصريح العمل، ستحتاج إلى إثبات أن شروط تصريح العمل قد تم تلبيتها طوال فترة التصريح. يجب عليك أيضًا إثبات أنك تحمل وظيفة تستوفي شروط تصريح العمل، ويمكنك ذلك عن طريق إرفاق عقد العمل الخاص بك مع طلبك.

يمكنك تقديم طلب تمديد التصريح عبر الإنترنت، وينبغي عليك تقديم الطلب في أقرب وقت قبل أربعة أشهر من انتهاء صلاحية تصريحك الحالي. يجب تقديم الطلب أثناء صلاحية تصريحك الحالي. إذا قدمت طلبًا بعد انتهاء صلاحية تصريحك، لن يُسمح لك بالعمل خلال فترة معالجة الطلب.

تغيير صاحب العمل أو المهنة

خلال أول 24 شهرًا، يكون تصريح العمل صالحًا فقط لدى صاحب العمل والمهنة المذكورين في القرار. إذا قام الشركة التي تعمل بها بتغيير رقمها التنظيمي، أو إذا حصلت على صاحب عمل جديد أو مهام جديدة، أو إذا تغيرت ظروف العمل، لن يكون تصريح العمل صالحًا. إذا كنت ترغب في الاستمرار في العمل، يجب عليك تقديم طلب جديد للحصول على تصريح عمل قبل بدء الوظيفة الجديدة. يظهر في قرارك السابق الوظيفة التي يغطيها تصريح العمل.

بعد الحصول على تصريح العمل لمدة 24 شهرًا وتمديده، يمكنك تغيير صاحب العمل دون الحاجة إلى تقديم طلب جديد طالما أنك تعمل في نفس المهنة. إذا كانت وظيفتك الجديدة تتطلب تغيير المهنة، يجب عليك تقديم طلب جديد. يظهر في قرارك السابق مدى قيود تصريح العمل والمهنة التي يغطيها.

بعد تقديم طلبك، يمكنك بدء العمل قبل الحصول على القرار بشرط أن تكون قد قدمت الطلب قبل انتهاء تصريحك السابق. يجب على صاحب العمل الجديد أن يعلن عن الوظيفة في السويد وداخل الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا قبل توظيفك.

عند تقديم طلب تمديد تصريح العمل، ستحتاج إلى إثبات أن شروط تصريح العمل قد تم تلبيتها طوال فترة التصريح، وكذلك إثبات أنك تحمل وظيفة تستوفي شروط تصريح العمل، ويمكنك ذلك عن طريق إرفاق عقد العمل الخاص بك مع طلبك.

التقديم للحصول على تصريح إقامة دائمة

يمكنك تقديم طلب للحصول على تصريح إقامة دائمة بالتزامن مع طلب تمديد تصريح العمل الخاص بك.

ملاحظات هامة:

التقديم قبل انتهاء الصلاحية: يُنصح بالتقديم لتجديد تصريح العمل قبل انتهاء صلاحيته بـ 4 أشهر على الأقل.
التقديم بعد انتهاء الصلاحية: إذا تقدمت بطلب بعد انتهاء صلاحية تصريحك، فلن يُسمح لك بالعمل أثناء فترة معالجة الطلب.
تغيير صاحب العمل أو المهنة: خلال أول 24 شهرًا، يكون تصريح العمل صالحًا فقط لدى صاحب العمل المحدد وفي المهنة المذكورة في القرار.
تغيير صاحب العمل: إذا تغير صاحب العمل، يجب عليك تقديم طلب جديد للحصول على تصريح عمل.
تغيير المهنة: إذا تغيرت مهنتك، يجب عليك تقديم طلب جديد للحصول على تصريح عمل.
الحصول على تصريح إقامة دائم: يمكنك التقديم للحصول على تصريح إقامة دائم في نفس الوقت الذي تتقدم فيه بطلب تجديد تصريح العمل.

لمعرفة المزيد حول تمديد الإقامة و تقديمها إلكترونياً: migrationsverket.se