ستوكهولم: مع بداية العام الجديد، تدخل مجموعة من القوانين الجديدة حيز التنفيذ في السويد، حيث تهدف هذه التغييرات إلى تحسين إدارة النفايات، الحد من التلاعب بنظام الإجازات الوالدية، وتعزيز الأمان في الإجراءات القانونية.
فرز النفايات النصية: خطوة نحو بيئة مستدامة
اعتبارًا من 1 يناير 2025، لن يكون بإمكان السويديين التخلص من الملابس أو الأقمشة التالفة، مثل الجوارب الممزقة، ضمن النفايات المنزلية. بدلاً من ذلك، أصبح التخلص من النفايات النصية (Textilavfall) إلزاميًا عن طريق تسليمها إلى مراكز جمع النفايات التي تديرها البلديات. هذا القانون الجديد يأتي كجزء من الجهود المستمرة لتحسين إدارة النفايات وتعزيز إعادة التدوير وتقليل النفايات في مكبات القمامة، بحسب ما نشرته وكالة الأنباء السويدية TT.
إجراءات جديدة للحد من التلاعب في نظام الإجازات الوالدية
سيكون على أرباب العمل الآن الإبلاغ إلى مصلحة الضرائب السويدية (Skatteverket) عن غياب الموظفين بسبب رعاية الأطفال المرضى (VAB) أو الإجازات الوالدية. الهدف من هذا القانون هو تقليل التلاعب بالنظام والتأكد من أن الإجازات تُستخدم للأغراض المخصصة لها فقط. الإجراء الجديد يهدف إلى تعزيز الشفافية وضمان استخدام الموارد الحكومية بكفاءة.
سماع الشهود بشكل مجهول في قضايا جنائية خطيرة
من بين التعديلات القانونية الأخرى التي ستدخل حيز التنفيذ، ستتيح المحاكم السويدية سماع الشهود بشكل مجهول في القضايا الجنائية الخطيرة، خاصة تلك التي قد تؤدي إلى أحكام بالسجن لمدة عامين أو أكثر. هذا القانون يهدف إلى حماية الشهود من أي تهديدات أو انتقام محتمل نتيجة شهاداتهم، مما يعزز العدالة ويشجع المزيد من الأشخاص على التعاون مع السلطات القضائية.
المصدر: omni
