دال ميديا: كشف تحقيق أجرته صحيفة “وول ستريت جورنال” النقاب عن انتهاكات خطيرة وصادمة في مشروع “نيوم” السعودي، المشروع الضخم الذي يُعد أحد أعمدة رؤية ولي العهد محمد بن سلمان للتحول الاقتصادي في المملكة. خلف الهندسة المعمارية المستقبلية والطموحات الكبيرة، يختبئ واقع مظلم يشمل حالات اغتصاب جماعي، انتحار، وتهريب مخدرات، فضلاً عن ظروف عمل وبيئة أمان تفتقر إلى الحد الأدنى من المتطلبات.

تجاوزات إدارية وصراعات داخلية

أفاد التحقيق بأن مشروع “نيوم”، الذي يُروج له كمدينة مستقبلية تمتد على 106 كيلومترات، يشهد ثقافة عمل قائمة على التنمر والتحرش. مغادرة الرئيس التنفيذي السابق نظمي النصر الشهر الماضي بشكل مفاجئ أضافت مزيدًا من التساؤلات حول الوضع الداخلي في المشروع، وسط تقارير عن سلوك غير لائق من بعض كبار المسؤولين.

افتقار للأمان والخدمات الأساسية

يشير التقرير إلى وجود ثغرات كارثية في خدمات الطوارئ والسلامة، وفقًا لتقييم مستقل أجرته شركة بريطانية عام 2022. على الرغم من وجود عيادات صحية وعدد من سيارات الإسعاف والمروحيات، إلا أن الحوادث القاتلة لا تزال شائعة، مما يُظهر غياب الاستثمار الكافي في صحة وسلامة العمال.

حوادث مرورية قاتلة

تزايدت الحوادث المرورية المميتة في المشروع مع زيادة السكان والعاملين. من أبرز هذه الحوادث وفاة عاملين في 2021 على يد طفل يقود شاحنة. وأكد تقرير لشركة “سيركو” أن القيادة المتهورة وعدم تطبيق القوانين المرورية يمثلان الخطر الأكبر على السلامة.

حفلات الكحول والانتهاكات السلوكية

رغم الحظر الرسمي على الكحول في السعودية، كشف العاملون عن انتشار تهريب وتصنيع المشروبات الكحولية داخل المخيمات، مع تنظيم حفلات أدت إلى حوادث نتيجة القيادة تحت تأثير الكحول. المشرفون السعوديون، بحسب التحقيق، يغضون الطرف عن هذه الانتهاكات طالما لم تؤدِ إلى اضطرابات.

احتجاجات وأحداث مأساوية

شهد المشروع احتجاجات عنيفة في مارس 2022 بسبب سوء جودة الطعام، في واقعة نادرة بالمملكة. كما وثّق التحقيق حالات اغتصاب جماعي، ومحاولات انتحار، وجرائم عنف، أبرزها محاولة عامل الانتحار بسبب عدم تلقيه أجره.

صورة قاتمة خلف الطموحات

يُظهر التحقيق صورة مغايرة تمامًا للطموحات المعلنة حول “نيوم”، حيث يعاني أكثر من 100 ألف عامل من ظروف قاسية، في ظل ضعف الرقابة الإدارية واستمرار الانتهاكات.

هذه الوقائع تسلط الضوء على التحديات الجوهرية التي تواجه المشروع الطموح، وتطرح تساؤلات حول قدرة الإدارة على تلبية وعودها بتحقيق مستقبل أفضل للجميع.